- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ thực phẩm (60)
- Sinh học (68)
- Tiếng Anh - Ngoại ngữ (64)
- Công nghệ kỹ thuật ô tô (51)
- Kỹ thuật Cơ điện tử (54)
- Quản trị kinh doanh (72)
- Kế toán - Tài chính - Ngân hàng (71)
- Luật kinh tế (68)
- Công nghệ thông tin (71)
- Truyền thông - Marketing (76)
- Du lịch - Khách sạn (65)
- Y học (103)
- Tâm lý học (62)
- Kiến trúc - Thiết kế nội thất (72)
- Quản lý kinh tế (62)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: giao trinh quan tri thu lao lao dong
Kết quả 1-3 trong khoảng 3
-
Giáo trình Quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp: Phần 1
Giáo trình "Quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan về quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp; kết cấu thù lao lao động trong doanh nghiệp; quản trị tiền lương trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
209 p yersin 08/11/2024 1 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị thù lao lao động, Quản trị thù lao lao động, Thù lao lao động trong doanh nghiệp, Quản trị tiền lương, Kết cấu thù lao lao động, Thị trường lao động
-
Giáo trình Quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: khuyến khích tài chính và phúc lợi; quy chế lương thưởng phúc lợi. Mời các bạn cùng tham khảo!
107 p yersin 08/11/2024 1 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị thù lao lao động, Quản trị thù lao lao động, Thù lao lao động trong doanh nghiệp, Quy chế lương thưởng, Khuyến khích tài chính, Xây dựng quy chế trả lương
-
Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực", phần 2 trình bày các nội dung: Phát triển và đánh giá công việc, thù lao và phúc lợi lao động, quan hệ lao động, bất bình lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
209 p yersin 04/11/2024 1 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Giáo trình Quản trị nhân lực, Phát triển công việc, Đánh giá công việc, Thù lao lao động, Phúc lợi lao động, Bất bình lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
